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前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示:“工作时间的碎片化必然也导致员工休息时间的碎片化,管理者应当意识到越是高压、高强度的工作,员工就越是需要空间调节心态,就越...

中新经纬客户端4月27日电 (赵佳然)以“好工作尽在前程无忧”为广告词的人力资源服务平台前程无忧,自身却陷裁员风波,上百名员工的前程不再“无忧”。

报道指出,求职者在前程无忧上递交的十万条个人简历被泄露,十万条简历仅需40元即可购买。简历信息包含用户工作经验、出生日期、居住地、手机号、邮箱等私人隐私,对用户...

部分企业在2014-2015年招聘时收到的简历拿出来非法售卖;在51job的数据库中这些属于“沉默简历”,当前的企业收到简历的更新时间都在6个月内,企业根本看不到这些“...

话里话外,依然可见前程无忧联合创始人兼CEO甄荣辉(Rick Yan)对于前程无忧未来的发展抱有一定的信心。而前程无忧的未来能否如其名字一般无忧,或许还得时间说了算。

目前流出的简历更新时间在51job的数据库中属于“沉默简历”,企业收到简历的更新时间都在6个月内,企业看不到这些简历。 对于Logo的问题,前程无忧解释,企业在51job上...

同理,企业如果在其他招聘平台上发布职位,收到的简历就会有其他平台的LOGO。 前程无忧在答复中称,目前流出的简历更新时间在2014~2015年,在51job的数据库中属于“...

近期,无忧对“2020年求职者简历投递行为习惯”进行了数据,用大数据帮你分析:最有用的简历投递渠道、简历投递高峰时间、科学的投递简历频率。 数据表明,3成受访...